7月7日，由（集团）公司人力资源处主办，低温设备公司焊接培训中心承办的焊工技术提升培训班在技术楼三楼集会室正式开课，同时也拉开（集团）公司2021年度工人技术提升全员培训及考评的序幕。员工技术考评旨在营造“适应岗位要求，提升自身素质”的学习气氛，提升员工包括技术技术水平在内的综合素质。

       本次考评是凭据《国家职业技术标准——焊工》的要求，并结合我公司的生产实际情况开展的一次全公司规模的测评运动，主要是针对我公司高级工、技师、高级技师的焊接操作人员。实作考试从7月10日开始至7月18结束，历时9天。

       为使考评事情顺利进行，（集团）公司建立了以总经理计晓亮为组长、副总经理谢波任副组长的考评领导小组。别的，焊培中心的孙杰、冯顺贤、吴星、蔡于和检测组的应峰、王建新等专家和事情人员也积极支付，使考评事情圆满完成。

       （集团）公司员工培训在于从公司整体利益出发，突破单位（部分）界限，充分利用现有及闲置资源，增进同工种差别单位之间相互学习与交流，增进员工自觉站在公司建设具有永续竞争力的高度上，不绝增强学习。本次焊工人员考评结束后，（集团）公司还将继续增强其它工种如冷作、钣金工、钳工、车工等培训和考评，多形式、多渠道提升公司主要工种员工技术技术水平。